Khi đặt yếu tố "thuộc về" lên hàng đầu, chúng ta có thể tạo ra những không gian giúp xoa dịu cảm giác cô đơn, thúc đẩy sự kết nối và mang lại giá trị thực sự cho cả con người lẫn tổ chức.
